县委编办2024年部门预算公开
按照《中华人民共和国预算法》和《地方预决算公开操作规程》,现将2024年部门预算公开如下:
一、部门职责
中共庄浪县委编办主要职能有:
1.贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理方面的法律、法规、方针、政策,拟订有关地方性规章草案;统一管理县乡党政群机关、人大政协机关、人民团体机关、县委、县政府直属事业单位及派出机构的机构编制工作。
2.拟订全县行政管理体制和机构改革方案,并组织实施;负责乡镇、县直部门行政管理体制改革、机构改革和机构编制工作。
3.审核、审批乡镇机关及县直各部门的职责配置和调整,协调县乡机关之间、县级部门之间的职责分工。
4.审核乡镇及县级各部门主要职责、内设机构、人员编制、
领导职数。
5.拟订全县事业单位管理体制改革方案,并组织实施;审核审批全县事业单位的机构设置、人员编制、领导职数、人员结构比例、经费预算形式等。
6.负责审核全县议事协调机构设立、变更。
7.负责管理县乡机关事业单位编制外聘用人员。
8.建立健全事业单位法人登记制度,依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》,组织实施事业单位登记管理工作,监督检查事业单位法人登记的执行情况。
9.监督检查县乡行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的执行情况,建立健全机构编制督查和评估机制。
10.参与有关体制改革的调研和方案拟订;承担县政府有关地方性法规、规章和规范性文件中涉及职责任务、机构编制内容的审核;参与行政审批制度改革工作。
11.建立机构编制管理与财政预算相互配套协调约束机制,运用机构编制与行政经费预算挂钩等管理办法,控制机构编制膨胀,精简机构和人员。
12.负责党政群机关和事业单位的政务和公益机构域名注册管理工作。
13.承办县委、县政府和上级编制部门交办的其他事项。
二、机构设置
(一)机关内设机构
中共庄浪县委编办内设综合股、党政股、事业股3个内设机构。核定行政编制8名,实有7人。
(二)参照公务员法管理的事业单位
没有参照公务员法管理的事业单位。
(三)其他事业单位
下设电子政务中心一个副科级事业单位,核定编制5名,实有7人。
公益一类事业单位1个,为中共庄浪县委编办电子政务中心。
三、部门收支总体情况
按照预算管理有关规定,2024年部门收支包括机关预算和直属单位预算在内的汇总情况。
(一)收入预算
2024年预算收入267.11万元,其中:当年财政拨款收入267.11万元,比2023年预算增加58.27万元,增长27.9%,增长的主要原因是:本年度人员工资及相关经费增长,2023年业务费结转。当年的财政拨款包括:一般公共预算收入267.11万元,政府性基金预算收入0万元,上年结转收入0万元,其他收入0万元。
(二)支出预算
2024年支出预算267.11万元,其中:当年财政拨款预算267.11万元,比2023年预算增加58.27万元,增长27.9%,增长的主要原因是:本年度人员工资及相关经费增长,2023年业务费结转。包括:
1.一般公共服务支出205.47万元。
2.社会保障和就业支出33.2万元。
3.卫生健康支出12.83万元。
4.住房保障支出15.61万元。
四、一般公共预算情况
2024年一般公共预算支出267.11万元,具体安排情况如下:
(一)基本支出
2024年基本支出229.07万元,比2023年预算增加50.66万元,提高28.4%。提高的主要原因是:本年度人员工资及相关经费增长。
(二)项目支出
2024年一般公共预算拨款项目支出预算38.04万元,比2023年预算增加18.04万元,增长90.2%,增长的主要原因是:2023年业务费结转。此项目为保障运转经费,主要是编办业务费。
五、部门“三公”经费、培训费、会议费等财政拨款情况
(一)因公出国(境)费用0万元,与2023年预算持平。
(二)公务接待费0万元,与2023年预算持平。
(三)公务用车购置及运行维护费0万元(其中:公务用车购置0万元,公务用车运行维护费0万元),与2023年预算持平。
(四)培训费1.5万元,比2023年预算减少0.5万元,下降25%,下降的主要原因是:缩减开支。
(五)会议费0.8万元,比2023年预算持平。
(六)机关运行费25.8万元,比2023年预算增加5.86万元,上涨29.39%,上涨的主要原因是:公用经费标准提高。
六、其他重要事项情况说明
(一)政府性基金预算支出情况
2024年预算,无政府性基金预算支出,相关表格为空表。
(二)非税收入情况
2024年本部门无非税收入。
(三)政府采购情况
2024年机关及所属预算单位政府采购预算总额13.95万元,其中:政府采购货物预算2.33万元,政府采购服务预算11.62万元。
(四)国有资产占用情况
上年末固定资产金额为4.04万元。其中:办公用房由县委办统一管理。部门及所属预算单位共有公务用车0辆,价值0万元。单价20万元以上的设备价值0万元。2024年拟采购固定资产约2万元。
七、预算绩效管理情况
(一)部门绩效评价进展情况
已填报《部门(单位)整体支出绩效目标申报表》。
(二)2024年部门预算项目支出绩效目标情况
2024年部门预算纳入绩效目标管理的二级项目1个,涉及财政支出20万元,为一般公共预算项目。2024年本部门纳入部门(单位)预算整体支出绩效目标管理。
八、名词解释
财政拨款:指县级财政当年拨付的资金。
经济分类:按支出的经济性质和具体用途所作的一种分类。
一般公共服务支出:指用于保障单位正常运转、履行职能所发生的支出。
社会保障和就业支出:指用于社会保障和就业方面的支出。
医疗卫生与计划生育支出:指用于医疗卫生与计划生育方面的支出。
节能环保支出:指用于节能环保方面的支出。
住房保障支出:按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。
转移性支出:反映政府的转移性支出。
工资福利支出:反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
商品和服务支出:反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出,但军事方面的耐用消费品和设备的购置费、军事性建设费以及军事建筑物的购置费等在本科目中反映)。
对个人和家庭的补助:反映政府用于对个人和家庭的补助支出。
基本支出:反映单位为保障机构正常运转和完成日常工作任务发生的支出,包括人员支出和公用支出。
项目支出:反映单位为完成特定的工作任务,在基本支出之外发生的支出。
奖金:反映机关工作人员年终一次性奖金。
绩效工资:反映事业单位工作人员的绩效工资。
维修(护)费:反映单位日常开支的固定资产(不含车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。
会议费:反映单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。
培训费:反映因公出国(境)培训费以外的各类培训支出。
因公出国(境)费:反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出。
公务接待费:反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
公务用车:指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执勤执法用车。
公务用车购置费:反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)。
公务用车运行维护费:反映单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。
其他交通费用:反映单位除公务用车运行维护费以外的其他交通费用。
机关运行经费:为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
附件2:县委编办2024年整体支出绩效评价目标申报表.xlsx
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