陈景春主持召开全县村（社区）“两委”班子换届后备人选储备情况汇报会

6月13日，县委书记陈景春主持召开全县村（社区）“两委”班子换届后备人选储备情况汇报会，听取各乡镇村（社区）“两委”班子换届后备人选摸排、储备、培养等工作进展，深入分析当前存在问题和不足，研究部署下一阶段重点工作。县委常委、组织部部长张锐龙参加会议并通报全县村（社区）党组织书记及“两委”成员后备力量培育储备情况。

会议指出，村（社区）“两委”换届是夯实党在基层执政根基的关键，做好后备人选储备工作是践行新时代党的组织路线的必然要求、是推动乡村全面振兴的现实需要。各乡镇（城市社区）党（工）委要提高站位，认清形势，切实增强紧迫感和责任感，站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，结合工作实际，对照推进计划，再加力、再加压，扎实做好村党组织书记后备力量培育储备工作，力争在换届前打造一支素质优良、结构合理、数量充足的村党组织书记后备队伍。要强化本土培育夯实“基本盘”，坚持实干导向，扎实开展集中培训，落实联系帮带制度，有针对性地教方法、传经验、补短板，帮助村党组织书记后备人选快速成长。要强化外引联动打破“地域限”，鼓励支持优秀人才在更大范围内合理流动、优化配置。要强化管理提升储备“含金量”，加强对村党组织书记后备力量的日常监管和实际评价，全过程跟踪管理，确保优进绌退、能上能下。

会议强调，要多措并举，精准施策，树牢“底线思维、系统观念、问题导向”，以提前研判预警为基础、动态监测处置为关键、分类施策化解为抓手，集中整顿软弱涣散基层党组织，开展经济责任审计，加强宣传教育引导，全力筑牢换届风险防线，确保村（社区）“两委”换届选举平稳有序。要压实责任，强化保障，把村（社区）“两委”换届作为当前基层组织建设头等大事，层层落实责任，逐级传导压力，做好村党组织书记后备人选储备工作业务指导，积极防范风险隐患，确保换届工作顺利进行。

（撰稿：李伟 编辑：李馨雨（见习） 审核：柳君平 赵军宝）